Triptyque – Cadres dirigeants

Cet outil 360° permet d’évaluer les compétences managériales des cadres confirmés et dirigeants. Conçu par les ECPA, il est composé de 3 modules indépendants :
- compétences managériales (8 dimensions) : communication, motivation, anticipation…
- Aptitudes cognitives (5 dimensions) : pensée critique, créativité, expression écrite et orale…
- Traits de personnalité (5 dimensions) : dynamisme, fiabilité, convivialité…

Applications
- développement de la performance individuelle,
- développement personnel,
- phase préalable à un coaching afin de cerner les axes de progrès,
- bilan de carrière…